最苦清洁工在西安：自备工具、全年无休、清扫路段尘土不得超5克

每日人物王鸿宇综合报道

清扫路段每平米尘土重量不能超过5克，超标者前两次罚款一百元，第三次将被直接辞退——近期，西安柏树林街道的环卫工迎来了“史上最苛刻”的工作验收标准。

西安环卫工接受检查 图片来自华商网

据悉，具体的检查手段分为明查、暗查、抽查、巡查相结合，同时进行日检查、周小结、月评比、年表彰。柏树林街道环卫所所长在接受媒体采访时称，这种“以克论净”的工作方式效果非常显著，街道卫生状况因此发生了很大改善。

但也有相当数量的网友对如此苛刻的考核标准提出了异议，结合此前爆出的西安清洁工“自带清洁工具上岗”、“365天全年无休”等新闻，西安环卫工被网友称为“全国最苦环卫工”。

《人民日报》评“以克论净”：是否在捏软柿子？

所谓“以克论净”的具体操作方法是：检察人员先用一个一平方米的镂空木块摆在地上，然后用小刷子将木块内的尘土归至簸箕里，再将其过秤，减去簸箕的固定重量后得出尘土的质量。

以克论净”已经不是第一次出现在我国的城市清洁工作中，2015年，被称为“沙漠边缘城市”的宁夏中卫首创这一工作方法。有报道称，这一方法使用后的中卫达到了一尘不染的程度。随后，山东、河北等地都在城市治理过程中效仿了这一办法。

2016年起，西安全省开展城镇环境卫生综合整治活动，要求在三年内，基本消除城镇环境薄弱地段脏乱差现象，卫生环境全面达到“以克论净”的中卫标准。

今年2月，“以克论净”的标准开始正式实施，相关规定还进一步明确了保洁员的工作标准、工作时间等。

每平米尘土不得超过5克 图片来自华商报

这种对保洁员近乎苛刻的工作要求在网上引发了热议，不少网民表示这，这种“鸡蛋里挑骨头”的做法对保洁员不公平，这种工作强度起码要支付保洁员月薪过万的薪酬。

《人民日报》也针对这一规定评论到：以克论净，让城市一尘不染，初衷良好。可将层层压力“转嫁”给环卫工，是否有捏“软柿子”之嫌？处罚力度一旦过于苛刻，环卫工能否承受得起？

自备清洁车不能请假，提意见会被开除

在此次“以克论净”的考核标准受到广泛关注之前，西安清洁工面对的严苛工作标准也早已引起了媒体的关注——仅在今年，西安已经曝出两起清洁工随意被开除的事件。

今年年初，华商报发布了一份《保洁员休假状况报告》，华商报走访了西安街头50多位清洁工，发现清洁工这一群体基本没有享受到115的法定假期，对于他们来说，每月4天的轮休都很难达到，更有甚者，365天全年无休。

一位从事4年保洁行业的孙大姐，因为亲哥住院手术，想请假回家帮忙照看。孙大姐表示是迫不得已才请假的，扣工资也可以接受。但领导并没有听取她的诉求，在环卫工作和亲情之间孙大姐只能选择辞职。

孙大姐给记者算了一笔账，4年间她没有休息过一天，即使每月轮休4天，一年都有50多天假，她不知道请假为什么这么难？

除了不能请假，西安市新城区胡家庙街道办的清洁工则被要求自备工具上岗——工作中需要的扫把、清洁三轮车均需自己自费准备，一辆三千多元的三轮车对他们是很大的支出。

推着清洁车的清洁工 图片来自网络

据清洁工讲，胡家庙街道之前配发了一些清运车，但这些清运车只在胡家庙蔬菜批发市场运垃圾，周边街道的清洁工只能自己把垃圾运走，所以只能自费购买。

有几位清洁工对此有异议，找街道办去要个说法，结果立马就被开除，其他的清洁工见此只能作罢，自付腰包进行日常工作。

在事件曝光后，胡家庙街道紧急统一采购了30辆清洁车，同时对自付腰包的清洁工给予100元的补偿款。

综合华商报、西安新闻网、西部网等

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